四川金鑫工程测绘有限责任公司招聘信息-达州职业技术学院(建筑工程系)

四川金鑫工程测绘有限责任公司招聘信息

来源:建筑工程系 发布日期:2020-04-30 16:26:34 浏览数:489 【收藏本页】 【打印文章】

一、公司简介:

四川金鑫工程测绘有限责任公司由陈席艮先生和史忠云先生联合创办于2008年,位于“天下穹窿”的内江市威远县。公司立足于中国基础建设的大环境,是专业承接高铁、高速、水利水电及地方交通工程测量和内页资料任务的综合型公司。

金鑫测绘公司始终秉承以人为本的发展思路,将培养、锻造人才放在第一位,公司实行学习晋升机制,工作任务按能分配,工作收益按劳分配。

通过十余年的发展,金鑫测绘公司建立起了遍布全国的信息网络平台,并且与各大工程建设单位的合作越发紧密和多元化,在行业中享有极高的声誉和品牌地位。

金鑫测绘公司立足当下,志在百年,将威远打造成为中国第一测绘之乡是公司的发展方向。

二、企业文化建设与发展:

加强企业文化建设,全面提高员工素质,注重培育新世纪员工形象;注重加强领导干部的自身修养建设;注重提高全体员工的技能和业务素质;注重建立完善的职业道德规范,建立有团队精神的学习型组织。

1.公司宗旨:

秉承领先技术,倡导行业规范,积极广纳人才,人德决定兴衰。

2.经营方针:

全民经营,精诚合作,诚信守约。

3.管理理念:

崇尚责任、追求高效。

三、晋升机制:

公司实行学习晋升机制,强化员工专业技能,为广大员工提供充足发展空间,并根据员工各自能力分配工作任务,确保公司员工能以专业态度保质保量完成每项工作任务。

晋升成长空间:学员——主测——管理人员——投资合伙人

1.学员成长阶段

(1)理论培训——在公司为期一周左右的学习,六项考核(安全知识、CAD制图和文档和表格、数学知识、内务整理、棱镜杆架设、写作应用)合格过后进入下一阶段学习。

(2)工地实践——由专业指导师现场指导

(3)考核认定——考核合格后晋升为主测

注:全程学习阶段由分管经理进行跟踪与指导

2.主测成长阶段

(1)新进主测——为期三年的固定签约

(2)资深主测——可选择性签约(1年至长久)

(3)考核认定阶段——合格后晋升为本公司分管经理

注:全程培养阶段由高级分管经理进行跟踪与指导

3.管理人员成长阶段

(1)初期分管经理——为期五年的固定签约

(2)中、高级管理经理——为期五年的固定签约

(3)考核认定——合格后晋升为合伙投资人

注:全程培养阶段由总经理跟踪与指导

4.合伙投资人成长阶段

(1)公司股东

(2)开发项目共同经营

注:全程培养阶段由公司创史人跟踪与指导

金鑫测绘党支部自2016年9月19日正式成立,从此金鑫人有了根,有了更为艰巨的使命,同时,也有了前所未有的自豪感。公司一直以来受到上级党委的深切关怀,在党建工作上取得了初步成效。毛泽东思想,让中国人不再挨打;邓小平理论,让中国人不再挨饿;如今,习总书记正带领中华名族骄傲的屹立于世界名族之林。

招聘条件

工程测量技术员

1.专业:土木工程、工程管理、测绘、工程造价、道桥地隧工程,及建筑相关专业,其它专业。

2.包食宿;

3.服从安排、适应工程环境。

招聘负责人:周自良(经理)  联系电话:18608139645

罗洪雨(经理)          联系电话:13684408327           

邮箱:876119771@qq.com   公司网址:www.scjxch.com

1_副本.jpg


2_副本.jpg

3_副本.jpg